Salário-base, Benefícios e Respeito à Reserva
Benefícios temporários e exclusivos da ativa não podem substituir a valorização do salário-base nem ampliar a distância para quem já cumpriu sua missão.
A crítica
O militar passa décadas servindo.
Enfrenta madrugadas, feriados, risco e ausência da família. Contribui durante toda a carreira acreditando que, quando chegar à reserva, terá preservada a dignidade que conquistou.
Minha crítica ao governo Zema e Mateus Simões é direta: substituir a valorização salarial por abonos e vantagens exclusivas da ativa pode ampliar a distância entre quem está trabalhando e quem já cumpriu sua missão.
Reserva não significa esquecimento.
O que está em jogo
Quando a remuneração depende cada vez mais de benefícios temporários ou exclusivos da ativa, o salário-base perde força.
E, sem salário-base valorizado, cresce a insegurança de quem se aproxima da reserva e de quem já deixou a ativa.
Ninguém deveria precisar escolher entre cumprir sua missão até o fim ou se aposentar com medo de perder dignidade.
Meu compromisso
Minha proposta é uma regra clara de proporcionalidade entre ativa e reserva, respeitando cada posto e graduação.
O objetivo é impedir que novos benefícios ampliem indefinidamente a distância remuneratória entre quem está na ativa e quem foi para a reserva.
Defendo uma política remuneratória que priorize a recomposição do vencimento básico e preserve, quando aplicável, seus reflexos sobre aposentadorias e pensões.
Fechamento
Quem dedicou a vida inteira ao Estado de Minas Gerais merece respeito na ativa — e dignidade depois dela.
Anexo de dados para conferência antes da publicação
Os números abaixo foram extraídos do material-base e permanecem aqui para validação editorial. Eles não integram o texto publicado enquanto a referência de 2026 não for unificada.
Referência salarial informada
| Indicador | Valor | | --- | ---: | | Soldado PMMG — 2015 | R$ 4.098,43 | | Soldado PMMG — 2026 | R$ 5.620,57 | | Necessário em 2026 — tabela 1 | R$ 6.927,80 | | Necessário em 2026 — tabela 2 | R$ 7.709,62 |
Série de correção apresentada no material-base
| Ano | Salário corrigido pelo INPC | | --- | ---: | | 2015 | R$ 4.098,43 | | 2016 | R$ 4.860,83 | | 2017 | R$ 4.961,45 | | 2018 | R$ 5.131,63 | | 2019 | R$ 5.361,52 | | 2020 | R$ 5.653,73 | | 2021 | R$ 6.228,14 | | 2022 | R$ 6.597,47 | | 2023 | R$ 6.842,24 | | 2024 | R$ 7.168,61 | | 2025 | R$ 7.448,19 | | 2026* | R$ 7.709,62 | * IBGE e Governo de Minas Gerais